中億孕嬰童2024年終表彰暨2025誓師大會

2023年，公司戰(zhàn)略模型升級為1+2+3；“精耕終端，標準先行”落地貫標項目；提出單店盈利模型：科學的商品結(jié)構(gòu)、高性價比的商品、專業(yè)服務、數(shù)字化；我們戰(zhàn)紅海找藍海，品類致勝。

唯有精耕、方有未來！2025年我們將持續(xù)精耕商品，精耕服務，精耕專業(yè)，精耕數(shù)字化。在邁向2025的新戰(zhàn)役之際，中億孕嬰童各部門領導和中億家人一起總結(jié)2024，共慶榮譽，展望2025，奮勇前行，揚帆起航。

一、領導致辭

中億孕嬰童創(chuàng)始人兼總經(jīng)理陳躍在會議上分享：在市場規(guī)模上，2023年公司大力發(fā)展湖南、貴州市場，進軍云南市場，目前已經(jīng)遍布中國10大省市，門店規(guī)模達2200＋家；在管理上，啟動貫標項目，建立和完善門店基礎運營管理體系，并成功試點，升級門店運營標準，提升門店經(jīng)營能力。讓連鎖門店具備可復制性。

2025年堅持精耕終端，精耕商品，精耕數(shù)字化，精耕服務。中億孕嬰童致力于成為世界級專業(yè)母嬰連鎖第一品牌，必將標準落地，只有實現(xiàn)標準化，數(shù)字化，連鎖化，規(guī)?；?，中億才能走得更穩(wěn)更遠!

二、2024年工作總結(jié)及2025年規(guī)劃

中億孕嬰童銷售事業(yè)部李友才在會議上指出2025年“不爆改，無未來”，唯有變革突破，才有生的希望。2025年是決戰(zhàn)之年，精耕終端，標準制勝！

三、24年總部/直營門店先進表彰

回首過去的一年，中億人一起風雨共度、克服困難，所有的成績離不開公司領導的戰(zhàn)略指引，更離不開各位中億家人及團隊的共同努力，2024年涌現(xiàn)出一批先進個人及團隊！

銷售之星

業(yè)績是我們最強的話語，奮斗在終端的家人們，用他們的熱情，專業(yè)，真誠負責的態(tài)度贏得消費者及加盟商的信任，他們用成果證明實力，用業(yè)績贏得喝彩，勇于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新！

服務之星

熱情、專業(yè)、真誠、負責是中億的企業(yè)價值觀，為媽媽的微笑，寶寶的健康這一使命努力奮斗，展現(xiàn)了中億即專業(yè)！

新人之星

新人新力量,總部及直營門店的新人之星，在短時間內(nèi)用業(yè)績贏得大家的認可，不僅展現(xiàn)了個人的實力與潛力，也為團隊注入了新的活力與動力！

管理之星

從個人作戰(zhàn)到團隊協(xié)同作戰(zhàn)，需要團隊管理者的勇氣、帶教、策略，極強的目標感和使命感。才能創(chuàng)造出一個又一個的優(yōu)秀團隊。

先進集體

2024年涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀團隊，他們在各自的崗位上默默耕耘，以實際行動詮釋了“熱情專業(yè)，真誠負責”的企業(yè)精神，榮獲本年度先進集體的分別是：銷售事業(yè)部-招商部，成都三官堂店、重慶冉家壩婦幼保健院店、成都玉宇路店、綿陽兒童醫(yī)院店、西安華遠海藍城店、綿陽經(jīng)開萬達店！

管理精進獎

-寄存項目提效獎

為保證門店庫存的精益管理，2023年開始，由銷售事業(yè)部、財務中心、人力行政中心主導，零售中心配合,會員服務中心、商品中心、物流中心，成立寄存商品清理專項工作小組，2年時間，公司寄存商品數(shù)顯著降低，寄存商品管理取得一定成績！2025年門店將輕裝上陣，更加安全經(jīng)營！

-貫標項目啟航獎

“精耕終端，標準先行”2024年，公司落地貫標項目，承接公司戰(zhàn)略，升級運營標準，并在加盟試點中完善標準，形成一套較為完整的門店基礎運營管理體系；在加盟6個省區(qū)分別試點7個客戶，項目落地性強，通過基礎摸底調(diào)研，匹配貫標課程，采取啟動、培訓、轉(zhuǎn)訓、執(zhí)行、檢查、復盤的訓練模式，重執(zhí)行，強檢查，優(yōu)標準；項目推動團隊從B端轉(zhuǎn)向C端，提升團隊專業(yè)度；

五周年服務貢獻獎

在中億孕嬰童這個大家庭里，他們與公司風雨同舟，攜手走過了五個春秋，用青春和熱血見證了公司的成長和壯大！

十周年服務貢獻獎

在十年這段不平凡的旅程中，他們不僅是企業(yè)的見證者，更是推動其不斷前行的中堅力量，用十年的青春書寫了公司輝煌的篇章！

四、企業(yè)新晉內(nèi)訓師授證

人才是企業(yè)發(fā)展的基石，人才的培養(yǎng)離不開帶教師傅，每個專業(yè)的崗位都應該有專業(yè)的人才，得以專業(yè)的賦能，做好傳幫帶是企業(yè)文化傳承、企業(yè)戰(zhàn)略、策略落地的核心要素，各個崗位已涌現(xiàn)出優(yōu)秀的內(nèi)訓師參與到人才培養(yǎng)項目中！

五、尖刀營項目啟動

藍海尖刀營項目將作為公司2025年戰(zhàn)略執(zhí)行的重要人才策略，選拔精兵強將、培養(yǎng)專家人才成為作戰(zhàn)先鋒，助力公司藍海策略落地，終端品牌力的打造。藍海尖刀營必將成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一！

六、2024年年終盛典節(jié)目表彰

年終盛典的節(jié)目歷歷在目，激情昂揚的詩朗誦《精耕終端、燃耀新篇》，溫暖奮進的歌曲《明天會更好&不放棄》，青春活力的舞蹈《舞動青春》，轟動全場的雙人比心《歌曲串燒》，精彩的瞬間，離不開每一位多才多藝的中億人辛苦付出！優(yōu)秀值得獎勵及表彰！

七、年度直營門店安全標桿區(qū)域表彰

2024年12月人力行政中心組織行政部、督查組人員對直營門店進行安全大檢查，本次檢查覆蓋所有分公司直營門店，本次獲得直營門店安全標桿區(qū)域的是—重慶分公司！安全是經(jīng)營的第一要素!

八、2025年誓師大會

目標，是航行的燈塔，是前進的方向。明確目標，能夠激發(fā)我們的動力，指引我們前進。有目標就有動力，有策略就有路徑，2025年誓師大會上對年度銷售目標進行下達并簽訂！目標既定，使命必達。風雨兼程路雖遠，此刻揚帆再啟航。

鮮花和掌聲只代表過去的成績，成功之路依然充滿挑戰(zhàn)，2025，讓我們繼續(xù)用精耕的態(tài)度去創(chuàng)造我們的未來。精耕終端，燃耀新篇！